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Drei Gründe, warum gute Betriebe keine Bewerbungen bekommen


Der Kanal passt nicht zur Region


Falsche Zielgruppe wird angesprochen


Der Bewerbungsweg ist zu lang für den, der ihn geht




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Du schickst mir den Link zu deiner laufenden Stellenanzeige. Ich sehe nach wie sie formuliert ist und über welche Kanäle sie läuft. Im Gespräch gehen wir das gemeinsam durch. Du bekommst die Punkte schriftlich und kannst alles selbst umsetzen. Es gibt keine Bedingung und kein Nachfassen, wenn du das nicht willst.
Keine Vorbereitung nötig!
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Wenn du willst, übernehme ich. Start binnen 48 Stunden.
Ich überarbeite die Anzeige, wähle die Kanäle nach deiner Position und deinem Standort aus und starte die Kampagne. Du musst nichts vorbereiten und nichts freigeben, wenn du nicht möchtest.
Auf dein Unternehmen zugeschnitten.
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Bewerbungen laufen direkt in dein Postfach oder in deine HR-Software. Auf Wunsch stelle ich den Bewerbern schon im Formular deine wichtigsten Fragen. Dann siehst du sofort, wer passt — die Auswahl triffst aber du.
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Häufig gestellte Fragen
Was unterscheidet NeoConsult.at von klassischen Recruiting-Unternehmen?
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